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                        工農之聲

                        2000 篇文章

                        吉林男子開會打哈欠被待崗18年,月工資200元:這個領導好大的膽子

                          “我熬夜在會議上打了2個哈欠,領導讓我回家待崗,一個月只領200元的工資,這一待就是整整18年!”吉林通化,男子是某央企加油站的員工,因為上夜班沒睡覺,在會議上犯困打了2個哈欠,被領導認為是故意發出怪腔,擾亂會議秩序,不尊重領導!結果人生被改寫!  事情要從2004年說起,當時的王先生是吉林通化某加油站的員工。事發前一天他剛好是夜班,上班時間是下午4點到次日早日8點。等他早
                        2022-08-11 互動:374

                        工人不敢請假,死亡不被認定工傷,僅獲賠8.3萬,合理嗎?

                          新聞報道中,時不時有勞動者猝死,他們無一例外的都是因為工作?! 】杉幢闳绱?,他們中的很多人還是無法被認定為工傷,要么是因為不在工作崗位,工作時間,要么是因為沒有簽訂勞務合同……  各種各樣的原因,都成了企業逃脫責任的法寶,勞動法似乎淪為了老板手中的武器,用來對付一個個苦命的勞動者?! ≌憬嘁?,34歲的裝卸工人張公前靜悄悄死在了12平方米的出租屋里,既不是死
                        2022-08-11 互動:109

                        論監工

                          “愛干不干,不干滾蛋”,“你怎么老是上廁所,屎尿這么多嗎?”,“快點,就你干得慢”,“開會遲到,要扣錢”?! ∵@是常見于工廠流水線的聲音,說這些話的一般是線長拉長,他們是工廠的基層管理者,工人習慣于稱呼他們為監工?! ”O工的出現是資本主義生產方式的需要。資本主義生產方式與小生產不同,經歷了簡單協作、工場手工業和機器大生產三個階段
                        2022-08-11 互動:37

                        從頭再來:54位下崗職工的口述實錄(一)

                          遼寧鐵嶺曹中云:清洗大樓的 “蜘蛛人”  曹中云,32歲,1999年下崗,原工作單位是遼寧電力第一工程公司職工醫院,曾經是一位令人羨慕的 “白衣天使”。下崗后的曹中云屢經挫折,最終成為一名專門清洗大樓的 “蜘蛛人”?! ∥乙惠呑佣纪涣?998年1月24日這一天。對于我們家來說,這是一個黑色的日子,因為專家確診我5歲的女兒得了 “急性淋巴細胞
                        2022-08-11 互動:267

                        電子廠社會實踐感悟

                          引言  作者清秋同志是在讀大學生,本文是他在寒假由學校要求的社會實踐中,進入電子廠工作的一些體會,圖片為作者所攝。受清秋同志本人要求對交作業的文字適當改動?! 。ㄒ唬┍尘芭c原因  自從上大學后,離工作和走進社會越來越近了。校園與社會環境本存在很大的區別。這就要求我們利用假期時間走進社會實踐。社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良
                        2022-08-04 互動:99

                        【階層調研五期】(10)快遞公司調研報告

                          一個讀者寫的調研報告,授權我發布。一、A公司快遞的用工制度  A公司快遞的用工制度大體分為兩類,一為外包平臺即BB快送與某達,二則為正式合同工?! ⊥獍脚_??焖蛦T與A公司無任何直接聯系(BB快送員工每天需要自己承擔3塊的強制保險費用)。每逢雙十一之類的網購狂飆日,以及所謂元旦之后的年貨清倉日,由于派送壓力,A公司各個站點的負責人(站長)便會外招BB快送員工前來幫忙清貨,這是

                        2022-08-04 互動:37

                        我們要聞花香,我們要曬太陽——“過勞”何時了?

                          2020年12月29日,拼多多一位遠赴新疆支持“多多買菜”業務的女孩因連續加班過度勞累,在下班途中猝死,時年22歲,內部賬號上寫著“為多多守邊疆”。2022年7月26日,杭州又一位22歲女孩連續四五天熬夜加班,突發疾病不幸離世?! ∑咴鲁?,她曾給媽媽發微信,“媽媽,我人不舒服。”在媽媽隨后問“寶貝你有沒有好一點”時,她說,“沒有,心口疼,一晚上
                        2022-08-04 互動:72

                        權炫富,孫公子3分考第一,打工人卻命如螻蟻……

                          江西的周劼因為他的朋友圈而“出圈”了,火得發燙、“紅”得發紫。而他的朋友圈所展示的生活就是四個字:有錢有權!  一、是炫權、炫背景。周劼宣稱,“父親的副局長沒問題了”“省廳人事處的人剛打了電話給我爸”“感謝家族的所有人(三伯、大伯)”“和單位的一把手吃飯”“我辦公室主任怕我吹空調冷,幫我加擋風
                        2022-08-04 互動:127

                        54歲農婦洗碗廠熱死,問題急需解決…

                          一  河南一名54歲的洗碗女工因為長時間待在酷熱的車間工作,去世了。這原本就已經是一個令人震驚的人間悲劇,奈何一系列更無奈的情況,呼之欲出?! ‘斒氯隧f女士的兒子告訴記者:直到現在,他自己還在和父親為韋女士工傷賠付的事情奔波,因為韋女士所在的公司已經明確表態: ?、俨辉僦Ц夺t藥費; ?、诰芙^開具工商證明?! 《鎸Y本家這種姿態,普通人一點辦法也沒有。雖正值酷暑,卻
                        2022-08-01 互動:178

                        【階層調研五期】(9)西南某工地調研

                          【編者按】我之前發布了階層調研第五期的招募,收到了很多朋友的文章,其中一部分已經改稿定型,現將其逐步發出,供朋友們查閱?! ∵@篇報告的結尾,有一段文字描述工人在壓力下的麻木,“工人的心理狀態基本全部都是麻木的,除了干活拿錢,不會有多余的思考,所謂的人生理想,什么剝削壓迫,如果不提到具體的錢,對他們來說都是空談。他們只認定一條準則:我干多少活就拿多少錢。”這是作
                        2022-08-01 互動:48

                        “我受了教育, 卻比打工的父輩更廉價”: 被忽視的學生工真相

                        近期,一句網絡評論引發熱議:“中國送走了廉價農民工,卻迎來了廉價大學生,而這些大學生正是當年那批廉價農民工辛辛苦苦培養出來的子女?!笔聦嵣?,在高校、高職學生走出校園之前,他們中的許多人就已經開始假期打工或兼職實習。這些工作待遇極低,也沒有合理的勞動保障。 本文解析了這種不穩定的“學生工勞動體制”。
                        2022-07-30 蘇熠慧 互動:125

                        遠傳并亞太電 互踢勞權皮球 工會吁盡速協商

                          遠傳電信斥資 247 億元并購亞太電信,亞太員工憂心工作不保,希望和資方協商工作權與安置計劃,但從 2 月并購案消息曝光以來,勞資雙方歷經多達 8 次協商卻零進度,亞太電信工會批評,亞太和遠傳兩邊互踢皮球,對員工權益視若無睹,呼吁盡速實質協商,否則不排除前進公司內湖總部升高抗爭?! 喬娦殴裉欤?/21)上午動員超過百位員工分別到亞太、遠傳電信門市抗議,呼吁與工會協商。(攝影:王
                        2022-07-25 互動:41

                        【階層調研五期】(7)某私營企業調研報告

                          【編者按】我之前發布了階層調研第五期的招募,收到了很多朋友的文章,其中一部分已經改稿定型,現將其逐步發出,供朋友們查閱?! ∵@是一位初中生寫的報告,麻雀雖小五臟俱全。一位初中的朋友,能夠去調研已經不易,而能寫出這樣的報告,更是難能可貴。我詢問他后,他告知我因為有家人在該公司任職,故能獲得一些調查的便利。即便這樣,如此報告出自一位初中朋友之手,也不得不讓人既感慨又欣慰。
                        2022-07-25 互動:38

                        又一大廠,下半年將生效pip(不勝任改進)規則!

                          今日,網絡上傳出一份某大廠關于不勝任改進(PIP)規則的補充?! D片顯示,該規則生效日期為月2022年7月1日。具體內容為:  一、不勝任規則定義  連續兩個考核周期或12個月內累計三個周期未能按時完成工作任務的(包括但不限于績效未達成100%/低于同崗位人員績效水平、未按時完成主管交辦的工作任務等情形)  二、啟動PIP  部門啟動前,需與HRBP溝通  PIP簡述內容:績效改
                        2022-07-18 互動:152

                        真的熱死人了!

                          西安一名建筑工人,因熱射病倒在了收工回家的路上,不治身亡?! 《私馇耙蚝蠊銜l現,他(們)的經歷,比死亡本身更悲涼百倍、千倍?! 私?,這名建筑工人名叫王建祿,生前曾在西安市高新區的高溫、高濕度環境中連續工作9個小時?! 槭裁丛谶@么高的溫度里勞作這么長時間?他不熱嗎,不累嗎,這是個大馬路上都能煎出荷包蛋的歷史罕見高溫天啊?! 『髞聿胖?,他如此拼命地掙錢,是為了
                        2022-07-18 互動:124

                        杭州22歲女孩連續熬夜加班后被送icu,好友:公司現在不管她了!

                          引:  每天熬夜,每天還要早起床,加班到很晚回家。你的生活,過得還好嗎?  今天,我們再來說說,互聯網人的生活與健康?! ∽龌ヂ摼W這一行,也許天不亮就出門了,也許天快亮了才回家。有時候,你回到家洗漱好,坐在房間里,準備享受一碗溫暖的……泡面的時候,一個電話讓你迅速穿好衣服,關門而去,回到公司,繼續工作?! ⊥饨缍颊f互聯網工資高啊,是啊,互聯網部分崗位是工資高,但外界不知
                        2022-07-16 互動:143

                        灄水農夫|他就是億萬農民工的縮影

                          前幾天,筆者幾十年的老朋友通過微信給我講了一個真實的故事,這個故事就發生在他現在打工的工廠里,而故事的主人公正是他的工友?! ∥业睦吓笥阎v這個故事的同時發來下面這張截圖——一一張手寫的工資單,他是這樣講述這個故事的:  這是我們六月份的工資表,當中有個叫xxx的,做了幾天,算了1156塊。這錢只能由他兒子拿他的卡去取。他本人已于三天前出殯,現已躺在冰冷的公墓
                        2022-07-14 互動:135

                        監控員工,這次算是到極致了!

                          引:  “混日子的人不是我的兄弟!”  可如何防止兄弟們“混日子”呢?今天就有一家公司,完美地詮釋了如何防止兄弟“混日子”?! ∵@是今天筆者收到的一條“娛樂”爆料,先給大家上圖?! 」P者現在所了解的情況是,這是重慶某公司新上的一套安防設備。具體是監控什么的,筆者真不知道,也不能亂說?! 〔恢涝摴纠习迨菗膯T工玩電腦游
                        2022-07-12 互動:201

                        疫情下的外賣騎手:沒有訂單和廁所(全文)

                          前言  四月底,北京迎來了新一輪的新冠疫情。在密不透風的防控政策下,不管是在彈窗中拼命閃躲跑單的騎手,還是被封閉在管控區中的騎手,生活都在一刀切的防疫政策與平臺企業對他們的忽視下陷入了停滯。在疫情的疊加下,單價的降低和人均單量的減少使得他們的危機愈發凸顯出來。陷入困境的騎手們或者躺平、或者內卷,但是看起來這都不是問題的正確答案。那么出路究竟在哪里呢?隨著危機
                        2022-07-12 互動:48

                        疫情下的外賣騎手:沒有訂單和廁所(一)

                          前言  四月底,北京迎來了新一輪的新冠疫情。在密不透風的防控政策下,不管是在彈窗中拼命閃躲跑單的騎手,還是被封閉在管控區中的騎手,生活都在一刀切的防疫政策與平臺企業對他們的忽視下陷入了停滯。在疫情的疊加下,單價的降低和人均單量的減少使得他們的危機愈發凸顯出來。陷入困境的騎手們或者躺平、或者內卷,但是看起來這都不是問題的正確答案。那么出路究竟在哪里呢?隨著危機
                        2022-07-11 互動:30

                        ?哭泣的鞍鋼憲法 | 對7·24通鋼事件的反思

                          1960年3月11日,鞍鋼向中央提交了一份經驗總結報告。毛主席看完之后,對報告中關于社會主義工業建設和企業管理的內容非常贊許,便在報告的批示中,提出了他對社會主義企業管理的幾個觀點,史稱“鞍鋼憲法”——  最重要的內容,當屬“兩參一改三結合”,即:  兩參:干部參加生產勞動,工人參加企業管理;  一改:改革不合理的規章制度;  三結合:干部領導、技
                        2022-07-11 互動:395

                        打工的看過來!遭遇黑中介始末!

                          【編者按】這篇文章的作者是一個00后的本分打工人。他和很多打工人一樣,不偷不搶不騙,辛苦工作,只為一口飯吃。他不去惹是生非,希望依靠勤勞致富,但卑劣的現實卻不肯放過他。就在前段時間,他遭遇了黑中介。相信很多朋友都遭遇過黑中介,但并不是每個朋友都敢于起來斗爭。本文作者很勇敢,他被騙了,但是他沒有認慫,他站了起來,和黑中介抗爭。然而,他仍然很困惑,“這種中介就這么無法無

                        2022-07-07 互動:54

                        六月勞工新聞整理:餐飲業陷入停滯期、青年就業形勢嚴峻、疫情下的外賣騎手

                          一、餐飲業成本壓力大,餐廳倒閉工人失業  中國餐飲業從2020年開始已然經歷了三年的停滯期。國家統計局發布的最新數據顯示,2022年1至4月,全國餐飲收入13262億元,同比下滑5.1%;其中,4月全國餐飲收入2609億元,同比下滑22.7%。反復封控下,多地相繼宣布暫停堂食,濟南暫停堂食41天;沈陽于3月17日宣布暫停堂食,4月25日提出按照50%限流有序開放;北京暫停堂食36天;上海雖然已經宣布“打贏大上
                        2022-07-05 互動:52

                        【階層調研五期】(6)x鎮社會調研:經濟部分

                        X鎮區域面積約60平方千米,下轄一個社區與10余個行政區?! 」ど虡I方面。2018年,X鎮有工業企業4個,50平方米以上綜合型商場2個。2021年,X鎮無工業企業?! ∞r業方面。主要種植水稻,包谷。適宜發展種植業,林業?! ?011年末,轄區人口總計不到3萬

                        2022-07-04 互動:39

                        致敬父親,致敬偉大的工人階級

                          廣州美院學生用1400斤鋼筋鑄造工人雕塑,通過作品向父親以及所有建設者致敬的新聞感動了無數網友?! ?ldquo;偉大的無產階級工人萬歲!”——人民日報官微下,這條久違的口號成為了點贊最高的熱門評論?! Ρ惹皟商炀W絡熱議的中央美院博導裝X故意讓人看不懂的書法展,這位廣州美院學生的畢設作品才是真正的藝術,而且是真正的人民藝術!  有網友提議,應該把廣州美
                        2022-06-23 互動:230

                        【階層調研五期】(2)江蘇省二線城市鄉鎮地方私企調查報告

                          【編者按】我之前發布了階層調研第五期的招募,收到了很多朋友的文章,其中一部分已經改稿定型,現將其逐步發出,供朋友們查閱。 一、訪談概述  此次訪談被訪人是我的父親,如今他在江蘇省一個二線城市轄下的鄉鎮紡織企業工作?! ∥业母赣H1967年出生于一個雙職工家庭,爺爺奶奶都是工人,在那個一個職工就能養活一家人的年代,爸爸的童年過得無憂無慮,家里還常常有富余,可以接濟一些日子
                        2022-06-12 互動:68

                        職校生說 | 在人間游蕩:我的十八歲打工經歷

                          工廠里的“出頭鳥”  我十七歲從職專輟學后,在家里玩了幾個月。轉眼十八歲了,就算有低保,家里也養不了我和我姐姐,我姐姐要讀大專,也沒生活費。媽媽身體不好,需要動手術,她已經連動都動不了了,還缺個幾萬塊錢。我就跟媽媽說要去找個事做,撈到錢給她做手術,再給姐姐拿點生活費?! ∥揖腿スI園到處走,剛好我們這最大的電子廠招工,我伯伯在那里當保安,我就進去了這家公司。到
                        2022-06-11 互動:66

                        “勞動”法?

                          近日,人社部下發通知稱:自2022年起,對一些“輕微”勞動違法行為不再進行處罰。這意味著資本家的某些勞動違法行為只要處在“不予處罰”的情形中就可以不用承擔什么責任或是后果。這無疑是對工人階級和勞動者權益的侵害,使他們的處境更加艱難和惡劣?! ∈紫?,這個提法本身就有問題,不對違法行為(哪怕是所謂的“輕微”違法行為)進行處罰,那它還叫違法行
                        2022-06-07 互動:349

                        錢偉品:為農民工吶喊

                        2022-06-02 錢偉品 互動:28

                        【佐伊評論】降薪30%與公司裁員50%你更支持哪一個?

                          2021年4月1日~2022年3月31日,阿里巴巴集團歸屬于普通股股東的凈利潤為619.59億元。2021年12月31日~2022年3月31日,裁員4000人?! ?021年全年,騰訊凈利潤(Non-IFRS)1237.88億元,2022年一季度歸母凈利潤255.45億。裁員人數我不清楚,網傳在數千以上?! 〈髲S缺錢嗎?不缺。他們利潤的確在下滑,但是盈利能力仍然非常強勁。他們在突飛猛進的時候,管我們叫同學,他們在盈利能力下滑(注意,僅
                        2022-05-31 互動:134

                        【第五期階層調研】某國有企業的調研

                          【編者按】我之前發過一份寒假返鄉階層調研的招募公告,很多朋友投稿,我也整理出來并發布了。前幾天再次收到一些朋友的投稿,稿件質量非常高,因此我將以“【寒假返鄉階層調研】【續】”的標題將這些文章陸續發布,敬請請朋友們關注?! ×硗?,如果您也愿意參加調研,請點擊。一、基本信息   調研工廠是一個國有電廠,從上游買天然氣,生產后將電賣給工廠?! 」S約100人,其中
                        2022-05-29 互動:69

                        美的大裁員,打工人的樸實讓人感動,資本家的虛偽讓人厭惡!

                          一位年近50歲被美的優(裁)化(員)的老員工在內部論壇上留言,感嘆自己在美的留下的一抹卑微印痕?! ?ldquo;這些年最對不起的就是家庭,尤其是父母和老婆。”“第二是感覺對不起自己的身體。”  在他的講述中,我們看到一個常年在外打工無法為父母盡孝,為了工作留下老婆獨自一人生孩子,怕影響部門考核哪怕受傷差點癱瘓也沒有報工傷,處于項目的關鍵期睡在躺椅上忍痛完成
                        2022-05-28 互動:86

                        【寒假返鄉階層調研】【續】(1)M工廠及工人調研報告

                          【編者按】我之前發過一份寒假返鄉階層調研的招募公告(佐伊23:中國各階層調查研究【第四期:春節返鄉調研】志愿者招募正式開始),很多朋友投稿,我也整理出來并發布了。前幾天再次收到一些朋友的投稿,稿件質量非常高,因此我將以“【寒假返鄉階層調研】【續】”的標題將這些文章陸續發布,敬請請朋友們關注?! ×硗?,馬上就要暑假了,我在此提出一個小小的倡議:我建議有條件的朋友
                        2022-05-23 互動:57

                        如何看待江蘇省人社廳印發《勞動保障輕微違法行為不予處罰清單》,對扣身份證等16類違法行為不再予以處罰?

                          大致是從2020年開始,很多地方都出臺了類似政策。比如,北京(2020年10月發布)、天津(2021年6月發布)、濟南(2021年11月發布)、深圳(2022年1月發布)等等,江蘇出臺政策之前(江蘇是2022年4月發布),南京就已經發布類似消息了(南京是2021年8月16日發布)?! ∶襟w稱,這些措施是“國家為了引導促進用人單位自覺守法,讓用人單位感受到有溫度的執法”?! ∵@些措施除了職校部分(我不熟悉)和個別
                        2022-05-22 互動:211

                        江蘇省發布新通知,16種勞動輕微違法行為不再進行處罰

                        江蘇省發布新通知,16種勞動輕微違法行為不再進行處罰
                        2022-05-21 互動:170

                        如何看待員工借公司官微發帖?!冈缛盏归]」,稱其技術團隊不分晝夜加班,遭領導辱罵后被「集體解雇」?

                          2020年時,有兩位朋友分別做了某互聯網公司的階層調查(一個是小公司,一個是獨角獸企業),詳細展示了互聯網公司怎么壓迫員工。象尋的事情我不好評論,但互聯網公司壓迫員工,這種現象是普遍存在的。下文是調研報告的全文。第一部分 一家小型游戲公司的調研  編者按:在這篇文章中,作者描述了一個典型的小型互聯網公司的情況,從中可以看到,這種小型互聯網公司多數從業人員工資非常低,甚至并
                        2022-05-18 互動:52

                        晝夜加班還被領導辱罵,一忍再忍卻被集體解雇,打工人賣命換來了什么?

                          20天能肝出一個APP嗎?  答案是能,但打工人很容易爆肝猝死!  與此同時,BUG也會肝出來?! ∪欢恍业氖?,當你遇到一個外行領導內行的領導時,除了熬夜爆肝帶來對身體的巨大傷害,還將在精神層面面臨領導粗鄙不堪的言語辱罵?! ≡陬I導的世界里,似乎20天開發出的APP決不能存在BUG這種東西!否則我工資就給你白開了,叫你來干活你是干什么吃的?  無奈的打工人在修復BUG的過程中被一

                        2022-05-18 互動:109

                        疫情之下,打工人的生存越來越艱難……

                          在此不得不再次套用一句話:2022年是過去十年中最差的一年,但也許是未來十年中最好的一年?! ∽罱?,央行發布了2022年4月的相關金融數據,有人用這么一句話評價:差,是意料之內;這么差,是意料之外?! 〈蠹铱梢韵瓤匆幌逻@個數據:  社融規模增量為9102億元,比上年同期減少9468億元,減少51%;  人民幣貸款增加6454億元,同比減少7453 8231億元,減少56.1%;  住戶貸款減少2170億元,同比少增74
                        2022-05-16 互動:216

                        【階層調研第二期】【1】甲區的階層分析

                          編者按  本篇是某街道的階層調研,毛主席說解剖麻雀,那么,本調研就是解剖了一只麻雀?! ≌?  第一部分、甲區的經濟結構   甲區為某工業型街道,按公開資料,甲區面積約40平方公里,人口結構以外來農民工為主,本地戶籍人口很少且往往為土地所有者。根據公開資料,甲區人口不到40萬,甲區職工約35萬人,戶籍人口不到1萬人,戶籍人口中約一半為原住民?! “瓷a方式分,甲區經濟分成資
                        2022-05-15 互動:48

                        疫情肆虐,基層勞動者承擔著怎樣的代價?

                          方艙建筑工人:  工地感染、拒付隔離費、回家難  #建筑工人  近兩月新聞頻爆,在疫區方艙醫院的修建過程中多起建筑工人權益受到侵犯。最早被引起關注的,是3月24日吉林市高新北區方艙工人的微博求助:  據工人稱,自己被招募去修建方艙時,中介承諾不會接觸當地人員,但后來在工地宿舍卻被安排與當地人員混住。在工地發生疫情后,施工單位未上報,并拖欠工資。工人通過集體行動要回工
                        2022-05-14 互動:77

                        【打工防坑百科】老板隨意調休,怎么辦?

                          編者按:小編最近準備結合自己的經驗和參考別人的文章,整理一個打工防坑小百科,以供大家參考,盡量避免被老板坑害。由于時間精力有限,歡迎大家投稿支持,也歡迎大家提問,小編想辦法給予解答?! 〗o老板打工,調休是再常見不過的了,周末上班平時休息,這周不上班下周給補上,本月瘋狂加班下個月補休,反正就是老板說怎么休就怎么休?! 」び褌兛嗖豢把?,一個工友講道,“周末上班,晚上上班,調
                        2022-05-12 互動:35

                        5塊錢的午飯和橋洞下的棉被

                          B站上有個視頻,內容很接地氣,真實扎心。視頻內容是1位UP主在街邊跟1位河南的農民工聊天?! ≡瓌揢P主叫“志剛在鄭州”,3月23號的視頻,諸公沒事可以看2眼?! ∵@位民工今年52歲,來自洛陽,到鄭州打零工,待了5天只有1天在干活,只賺了200塊錢,買了點生活用品,現在身上僅剩50-60塊錢?! 〔稍L那天吃的是5塊錢的午餐,是人家賣飯的還剩最后1點,所以連袋子都給了他,但對他來講已經
                        2022-05-12 互動:173

                        上海疫情援助實錄:困難民工、志愿小組與勞動節

                            本文封面,圖源Aly Song / Reuters / 達志影像  作者/火花  編輯/暉潔  排版/亦源  正文圖片來源于公眾號「半山腰下午茶」  1  引言  令人震驚的事實是,2022年5月1日的上海,許多身處上海的勞動者正在饑腸轆轆盼望解封。僅4月30日到5月1日,筆者所在的民間臨時互助小組就收到了296條在滬外地民工的求助信息,經篩選可能需要解決的需求196個;當天完成的配送共19次,受
                        2022-05-09 互動:70

                        紀錄片評論 |《中國工廠》:新工人與個人主義勵志敘事

                          時代的一粒塵埃,落在每個人頭上都是一座大山。上世紀九十年代的市場化改革同時生產出老工人與新工人兩大群體,他們被歷史鴻溝所阻隔,卻又以共同的階級之名承受時代如山的重負,命運相連,呼吸相通。在這一意義上,我們無法離開新工人談論老工人,亦無法離開老工人談論新工人,他們共同構成了彼此的語境。拍攝于2014年的紀錄片《中國工廠》所聚焦的,正是中國南方制造業“洗牌”
                        2022-05-07 互動:44

                        打著優化的幌子,干著違法的勾當

                          2021年中通客車被聊城市國資委全資賣給山東重工以后,中通客車員工的噩夢就開始了。山東重工對中通客車的所謂改革,說到底就是“裁員”二字?! ?021年,中通客車第一批就裁了300多人。許多員工憤憤不平,但卻訴求無門。今年五一勞動節前夕,公司又出臺第二批優化方案,要再裁掉1000多人。今年下半年還要再裁第三批?! ≈型蛙囀?958年就成立的老國企,現有員工4000多人,其
                        2022-05-07 互動:171

                        我在電子廠的打工體驗

                          真正進去體驗過的沒有一個不想跑路的,小廠一天面試幾十人甚至上百人,大廠一天面試上千人的都有。說一下我在蘇州電子廠工作的體驗。一、進廠之前你可能遇到什么?  黑中介  勞動力市場上往往不僅僅只有老板和工人,為了解決季節性的用工需求,勞動力市場出現了一個行當——勞務中介,說白了就是做著“販賣勞動力”的營生,工人想要找到一份工作,必須通過中介,很多

                        2022-05-04 互動:109

                        “我眼里見不得窮人”——從街頭臨時工被驅趕說起!

                          “走走走,別在這里站著”,一位20多歲的年輕城.管對著一位中年大叔說道!  大叔有些生氣地回應道:“這路邊咋不能站?”  小伙子說:“這是別人店鋪門口!”  大叔說:“這店鋪還沒開門呢,人家老板都沒發話,你說啥咧!”  這是今天上午,我去家附近老街買早餐時,在北出口附近的馬路上看到的一幕,最近時常在這里看到類似的場景——城.管

                        2022-05-03 互動:168

                        2022 五一 千名勞工凱道怒吼 提四大訴求

                          今天是五一國際勞動節,全臺各工會與勞工團體下午號召上千人在凱道舉行集會,提出「抗通膨、要加薪、要職安、保年金」等四大訴求?;顒涌傤I隊、全國產業總工會理事長江健興表示,全臺物價飛漲,臺灣勞工薪資跟不上通貨膨脹,薪資實質倒退,呼吁蔡英文在卸任前應拿出辦法改善低薪?! 趫F將代表「通膨物資」的紙箱堆放在凱道,并以「要加薪,抗通膨」布條覆蓋。(攝影:王顥中)  江健興強調,通
                        2022-05-02 互動:208

                        五一節,學習兩位工人網友的發言

                          反正親身體驗工廠一下,說話就實在了。我在工廠將近要三十年了,非常了解工人,從各種群體來看,最想改變現狀的各種階層來說,從概率上來說,底層工人是最具有革命性的。雖然有投機的,害怕的,搖擺不定的?! 「怕噬?、人數上來說,工人最具革命性。農民還不太行,有個人發財的思想。農民只要有田有地的,還有幻想。工人最能切身感受到資本家的壓迫;農民打工就打,不打工,回家了。工人還比較適應集體
                        2022-05-02 互動:153

                        五 · 一 | 木蘭花開,化繭成蝶——機構創始人自述

                          原文按語:木蘭花開社工服務中心成立于2010年,是一個關注和服務基層流動女性的非盈利社會服務公益機構。今年是木蘭和打工姐妹們一起成長的第12年,在木蘭籌備已久的月捐計劃終于啟動之時,我們邀請您,來傾聽機構創始人之一齊麗霞的個人自述?! ∥业拿纸旋R麗霞,出生在河南開封蘭考的農村。很多人會叫我“木蘭”,我很喜歡“木蘭”這個稱呼。每次自我介紹,我會說
                        2022-05-01 互動:47
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                        今日頭條

                        在她销魂的身体里疯狂冲刺